Tak. Pod warunkiem, że niezdolność będzie trwała powyżej 30 dni. W przypadku, gdy towarzystwo ma wypłacić po 14 dniu w razie wypadku lub po 21 dniu po chorobie to jest to równoznacznie okres wyczekiwania i dzień od którego zacznie liczyć się niezdolność.

W większości przypadków nie. Jest to polisa prywatna, która ma zabezpieczyć bieżące wydatki i zobowiązania w razie braku możliwości zarobku w przypadku niezdolności do pracy. Zaksięgowanie takiej polisy w koszty jest sprawą indywidualna i powinno skonsultować się to ze swoim księgowym.

Tak, minimalna kwota zawarta w polisie to 1000 zł miesięcznie, a maksymalnie jest to 80% średnich miesięcznych przychodów. W przypadku szkody, towarzystwo będzie weryfikować dokumenty to potwierdzające.

Nie, polisę można rozszerzyć o śmierć lub inwalidztwo w przypadku nieszczęśliwego wypadku oraz o trwałą niezdolność do pracy, która jest kontynuacją okresowej i zostaje uruchomiona w momencie, jeżeli brak zdolności do pracy trwa powyżej 24 miesięcy. Oba świadczenia są wypłacane jednorazowo.

Tak, polisa jest zawierana na pełen rok kalendarzowy, podobnie jak polisa komunikacyjna. Co roku trzeba ją odnowić i z możliwością rekalkulacji składki oraz rozszerzeniem zakresu.